Rakennustaito
24.2.2026 | Päivitetty 24.2.2026
Rakennusalalla puhutaan paljon suhdanteista. Nyt eletään vielä hiljaisempaa aikaa, mutta historia osoittaa, että nousukausi tulee aina. Kun se tulee, se tulee usein nopeasti: työmaat käynnistyvät, aikataulut kiristyvät ja tekijöistä on taas pulaa.
Juuri silloin työturvallisuus joutuu todelliseen testiin.
Tietenkin työturvallisuuden pitää olla aina kunnossa – riippumatta siitä, eletäänkö nousu- vai laskukautta. Se on itsestäänselvyys, eikä siitä pitäisi joutua erikseen muistuttamaan. Silti kiire, aliurakointiketjut ja resurssipaineet lisäävät riskejä erityisesti silloin, kun töitä on paljon ja ne pitää tehdä nopeasti.
Rakennusalalla jokaisella on oikeus työskennellä turvallisesti ja päästä työpäivän jälkeen terveenä kotiin. Nousukaudella turvallisuus ei saa jäädä tuottavuuden tai aikataulujen jalkoihin. Päinvastoin: silloin turvallisuusjohtamisen, perehdytyksen ja valvonnan merkitys korostuu entisestään. Uudet työntekijät, nuoret tekijät ja ulkomainen työvoima tarvitsevat selkeät pelisäännöt, yhteisen kielen ja aidosti toimivan turvallisuuskulttuurin.
Turvallisuus syntyy ennen kaikkea asenteista ja arjen teoista. Suunnitelmat, ohjeet ja määräykset eivät yksin riitä, jos niitä ei noudateta työmailla käytännössä. Jokaisella on vastuu – johdosta työnjohtoon ja yksittäiseen työntekijään asti – puuttua vaarallisiin tilanteisiin ja epäkohtiin. Turvallisuudesta huolehtiminen ei ole nipottamista, vaan ammattitaitoa ja välittämistä.
Turvallinen työmaa on tehokas, laadukas ja houkutteleva työnantaja.
Kiireessä kasvaa houkutus oikoa mutkia: jätetään suojavarusteet käyttämättä, hypätään perehdytyksen yli tai tehdään töitä väsyneenä. Pieniltä tuntuvat lipsahdukset voivat johtaa vakavimpiin onnettomuuksiin. Siksi turvallisuus on nähtävä investointina, ei kulueränä. Se maksaa itsensä takaisin vähentyneinä tapaturmina, parempana työhyvinvointina ja ennen kaikkea ihmishenkien säästymisenä.
Työturvallisuus edistää kestävää kasvua. Turvallinen työmaa on tehokas, laadukas ja houkutteleva työnantaja. Kun seuraava nousu alkaa, mittari ei ole pelkästään se, kuinka monta hanketta käynnistyy. Myös se ratkaisee, kuinka moni työntekijä palaa joka päivä ehjänä kotiin.
Tavoitteena on, että jokainen – jokaisena päivänä.
Jukka Lintunen
Liittohallituksen puheenjohtaja
PS. Kun ammattilehdet tekevät juttuja rakennustyömailta, henkilöstön turvavarusteiden pitää olla valokuvissa lainmukaisia. Tämäkin on osa työturvallisuutta.
TALK 2026 kokosi 26.–27.3. Tampereelle rakennusalan ammattikorkeakoulujen tutkintovastaavat ja opinto-ohjaajat. Osallistujia puhutti etenkin rakennusmestarin YAMK-tutkinto. Koulutuspuolella rakennusmestarin ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon rooli on puhuttanut viime aikoina. Aiheesta...
Rakennusinsinööri Antti Mäkelä, 60, on ollut yhdistysaktiivi siitä saakka, kun hänestä tuli 21-vuotiaana Petäjäskosken nuorisoseuran johtokunnan puheenjohtaja. Hallituspaikkoja eri yhdistyksissä on kertynyt yli kymmenen. Kaupunginkin luottamustoimetkin ovat tulleet tutuiksi. RKL:n...
RKL on määritellyt toiminnalleen eettiset pelisäännöt. Sääntöjen vakiintunut englanninkielinen termi on Code of Conduct. Säännöstö määrittelee sen, kuinka varmistetaan turvallinen, yhdenvertainen ja kunnioittava toimintaympäristö kaikille. Ohjeistus koskee kaikkea toimintaa...
TALK 2026 kokosi 26.–27.3. Tampereelle rakennusalan ammattikorkeakoulujen tutkin...
Rakennusinsinööri Antti Mäkelä, 60, on ollut yhdistysaktiivi siitä saakka, kun h...
Jukka Lintunen on tarttunut aina rohkeasti haasteisiin. RKL:n puheenjohtaja on o...