Rakennusala kohtaa tällä hetkellä monia haasteita. Talouden epävarmuus, tilanne maailmalla, sota Euroopan maaperällä sekä työpaikkojen vähyys luovat paineita alalle, joka on perinteisesti ollut yksi maamme talouskasvun kulmakivistä. Näiden haasteiden keskellä on huo­mioi­tava kuitenkin yksi tärkeä mahdollisuus, jota ei tule sivuuttaa: nuorten ammatti­laisten sitout­ta­­minen raken­nusalaan kesä­työ- ja harjoittelupaikkojen kautta.

Kesätyöpaikat ja harjoittelumahdollisuudet ovat korvaamattomia raken­nusalan opiskelijoille. Ne tar­joavat käytännön kokemusta, joka on välttämätöntä teoreettisen oppimisen rinnalla. Lisäksi ne auttavat nuoria juurtumaan, mikä on erityisen tärkeää alalla, joka normaalitilanteessa kärsii ammattitaitoisen työ­voiman puutteesta. Yritykset, jotka tarjoavat näitä työskentelymahdollisuuksia, eivät ainoastaan rakenna tulevaisuuden työvoimaa, vaan myös parantavat omaa kilpailukykyään sekä mainettaan työnantajina.

Kesätyöntekijöidenja harjoitte­lijoiden palkkaaminen on inves­toin­ti,­­ joka­ maksaa itsensä takaisin. Nuoret tuovat normaalisti mukanaan uusia ideoi­ta ja näkökulmia. Heillä on myös todistetusti varsin positiivinen vaikutus työpaikkojensa ryhmädynamiikkaan. Lisäksi, kun yritykset näyttävät olevan valmii­ta sijoittamaan nuoriin – myös nuoret ovat täten valmiita sijoittamaan yrityksiin – varmistetaan, että ala on tulevaisuudessakin elinvoimainen ja sen toimijat ovat edelleen sitoutuneita toisiinsa.

Nyt, jos koskaan, on aika yhdistää voima­varamme ja sitoutua tukemaan nuoria ammattilaisiamme. Rakennusalan yritysten, koulutus­organisaatioiden ja jopa poliittisten päättäjien olisi keksittävä keinoja varmistaakseen, että koulutus ja käytännön työskentelymahdollisuudet säilyvät yhä laadukkaina. Tämä yhteistyö voisi sisältää esimerkiksi mentoroin­ti­ohjelmia, yhteistyöhankkeita tai yhteisiä investointeja harjoittelupaikkojen luomiseen.

Vaikka rakennusala kohtaa nykyisellään useita haasteita, se tarjoaa myös lukui­sia mahdollisuuksia. Investoimalla kesätyö- ja harjoittelupaikkoihin tuemme nuoria ammattilaisiamme ja rakennamme vahvempaa perustaa tulevaisuudelle.­ Tämä panostus ei ole vain moraalinen velvoite, vaan strateginen etu – nuorten tuomien tuoreiden näkemysten kautta. Aktiivinen sijoittaminen nuoriin juuri nyt ja lähitulevaisuudessa osoittaa hankalana aikana alamme sitoutumisen kestävään kehitykseen ja sosiaaliseen vastuuseen parantaen samalla koko alan houkuttelevuutta tulevaisuuden työnhakijoiden silmissä.

Jere Väisänen
Liittohallituksen varapuheenjohtaja